代表者プロフィール | 一般社団法人LIFEイノベーション

代表者メッセージ

LIFEイノベーション代表理事として、事業目的の実現に向け取り組みながら、個人としては『人生100年時代における、シニア世代のロールモデルの一員』となるべく、活動しています。
多様な実務経験とキャリアを活かして、地域企業・行政・大学等と連携し、「誰もが、やりがい・生きがいを感じて活躍し、幸せに生きられる社会」の実現を目指します。
また、自分自身が学び続け・新しい挑戦を続けることで、セカンドキャリア・サードキャリアにおいても、いきいきと活躍し続けることを実践していきます。

キャリア

【学び】
●茨城大学人文学部社会科学科：社会科学士
●東北大学産学連携教育イノベーター養成プログラム（AIBET)修了
●長野県立大学大学院ソーシャル・イノベーション研究科：経営学修士（専門職)

【仕事・資格】
●八十二銀行（1988～2019年）
・営業店、本部、行政出向（県：地方課）再生支援出向（製造業：2社）、部店経営ほか
●関連会社一般財団法人長野経済研究所（2019年～現在）
・人事制度・働き方改革コンサルタント、関連研修講師
●株式会社ワーク・ライフバランス　（2022年～現在）
・認定上級コンサルタント・勤務間インターバルアドバイザー
●一般社団法人LIFEイノベーション　代表理事（2023年～現在）

●その他資格等
・生涯学習コーディネーター、ITパスポート、貸金業取扱主任者、事業承継・M&Aエキスパート、コンプライアンスオフィサー、DCプランナー、FP（個人）　など

メディア・執筆

【メディア】
■Podcast
・ワーク・ライフチャレンジ（ゲスト出演・note企画ほか）
■ラジオ
・「ミックスプラス」平山未夢のSustainable Development Goals season3（ゲスト出演）

【執筆】
■一般財団法人長野経済研究所「経済月報」
＜相談コーナー＞
・賃金体系を見直す際のポイント（2019年9月号）
・通勤手当を廃止・減額する際の留意点（20年9月号）
・人材育成のためのコミュニケーション「１on１ミーティング」（21年8月号）
・改正高年齢者雇用安定法への対応（22年2月号）
・勤務間インターバル制への対応（23年2月号）
・職場における社員のキャリア形成（23年7月号）
・若手社員のキャリア開発への対応（24年8月号）

＜コンサルティングの現場から＞
・各社に適した人事制度への見直しをお手伝いします
（21年1月号）
・シニアの処遇を見直す企業が増えています（22年9月号）
ほか